スタッフ募集

CLAでは、スタッフを募集しています。
学生や若手社会人(主に20代)の方は、イベントや企画のスタッフとして、「ちょっと若手とは呼んでもらえないんだけど・・・」という方は、 プロジェクトチームのメンターとして。
やりたいことを思いっきりやりながら、自分と仲間が成長するコミュニティに主体的に参加してみませんか?

 

●スタッフのメリット

・イベントや企画ができる
CLAスタッフは、やりたいことを企画して、他のスタッフと協力して実現することができます。
やりたいことはあるけど、方法も分からないし人脈もない。
逆に、スキルや人脈を何かに使いたい。
そんな絶妙なマッチングがCLAでは起こります。

・仲間が増える
集団と組織の違いは、目的を持っているかどうかです。
夢を持って集まると、人は自然と仲間になります。
共通体験が深ければ深いほど、人間関係は持続します。

・内部勉強会
スタッフだけで行う内部勉強会も定期的に開催しています。
こっそり、有名な講師をお呼びします。

・最大の報酬
CLAでの最大の報酬は、成長体験を通じて自分の市場価値と自信が高まることです。

 

●こんな人募集中!

・世の中を変えたい人
とにかく何かやりたいことがあって、それによって日本をもっと元気にしたり、面白くしたり、便利にしたり、生産性を高めたり、そんな夢を持っている人は、ぜひCLAで実現してください。

・自分を成長させたい人
CLAで自分を磨いてください。

・やるきのある人
能力が高くてやる気のない人よりも、まだ能力は未知数だけどやる気のある人を歓迎します。
自分にできるかどうかわからないけど、何かにチャレンジしたいという人はぜひ、CLAにご参加下さい。

・協力しあう姿勢を持っている人
自分だけが良ければという人はNGです。
他のスタッフの企画を積極的に手伝うことで、はじめて自分のやりたいことに協力してもらえます。

・自己責任の感覚を持っている人
プロジェクトを進めると、思い通りに行かないことも多くあります。
その時に、他人のせいにするのではなく、すべて自分の責任だと思えない人は、どこで働いても不幸です。
CLAでもそれは同様です。

・スキルは問いません
何ができなければならない、ということはありません。
ただ、メーリングリストやスカイプでの会議を良く使いますので、(会って会議することは少ないかもしれません)インターネットが使える方が現実的かと思います。

 

●スタッフの仕組み

CLAスタッフは、プロジェクト制で動きます。
プロジェクトは常にいくつか稼動していますので、学業や仕事に余裕があるときに、プロジェクトに参加してください。
それ以外の時は、できる範囲で協力してください。

 

●スタッフの分類

アソシエイト(Associates)
学生・若手社会人の主要メンバーです。

シニア・アソシエイト(Senior Associates)
プロジェクトチームでメンターとなる中堅以上の社会人をこう呼びます。

パートナー(Partners)
CLAの運営を取りまとめるメンバーです。

シニア・アドバイザー(Senior Advisors)
CLAの顧問。CLAを外から支えて下さいます。