こんにちは。早稲田大学3年の高岡シンゴです。
11月日22日、第四回就勝セミナーが開催されました。今回は面接、グループワークをテーマに｢コミュニケーション｣とは何か、という所から、姿勢の矯正、発声練習と盛りだくさんな内容でした。｢背筋が曲がっている｣とか「きちんと複式呼吸で声をだす」とか、いろいろと厳しくアドバイスを頂きながらも、その分実力がついた一日でした。さらに、今回のセミナーを元に有志参加、という形で第４回セミナーの反省会、件｢第二回面接対策まつり｣が近々行われる模様です。その様子もお知らせできたら、と思っております。さて、ここにきて一気に寒くなって参りました。「体が資本」の就活生一同風邪を引かないように頑張っていきたいと思います。早稲田大学三年 高岡 シンゴ
就活番長嶋田です（－－）ｙ
結構この名前気に入っているので、ちょくちょく使おうと思っています（笑）
ちなみに命名してくれたのはMacこと宮田さんです。
1月7日は『７のつく日』ということで
寺子屋式就活フォローアップがスタートしました。
昨年に引き続き、就活生なら誰でも来ていいぞ！という駆け込み歓迎スタイルで
完全ボランティアの社会人の方々にご協力頂いて実施します。
ご協力下さっている社会人の皆さん、本当にありがとうございます。
社会人がボランティアというと
「え～、説教されるんじゃないの」とか「色々答えを教えてくれるんだよね」と思われる学生さんもいらっしゃるようですが
そうではありません！
私達も学生さんよりちょっとだけ社会人経験が長いので
ついつい、「こうしたらいいのに」というのを言いたくはなりますが（笑）
そこをぐっとこらえて、自分達で考えて答えを出してもらえるようにしています。
就活に答えはないのですから、自分達で悩んで苦しんで進んで選択する経験がとても大事だと思っています。
大変だし、苦しいし、やってらんないよっ！ということにぶつかることも多々あるのが就活です。
そこを乗り越える為の本物の支援をしていきたいと思っています。
さて、今回はGD（ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ）をやりました。
人数が揃わないとできないので、いい機会なので全員参加で実施。
普通はこんな和気藹々としたGDにはならないのですが
知った顔が多いことや、″仲間〟という雰囲気がすでにあったので、いい雰囲気で実施できましたね。
1回目は7名で実施。2回目は8名で実施。
1名人数が違うだけで話の展開が全く変わることを経験できたようです。
そして自分がどんなクセを持っているか、どんなシチュエーションだと弱いかも自覚できたようですね。
そんな気づきがとても大切です。
それぞれが持参したES添削や本番同様スタイルで面接練習も行いました。
いよいよこれからが就活本番です。
準備したってしたって足りないのが就活です！
頑張りましょう！！！
こんにちは。嶋田です。
先週に引き続き、今回は実習形式のセミナーを開催しました。
テーマは<自分の志望業種を絞る・志望動機を作成する＞です。
たった4時間しかない中で、全ての作業はやはり難しい・・・・
今回もまた宿題が出てしまいました。
が！
補講をやることも決まりました。
やっぱり不安を払拭するには行動あるのみ！
こんにちは。嶋田です。
秋になり、大学3年生の皆さんは就活を意識せざる得ない空気になっていますね。
CLAでも10月11日（土）神楽坂で、10年度入社予定者対象の就職セミナーが開催されました。
今年度は「少人数・連続講座」で開催していきます。ですからセミナーというよりは「塾」とか「寺子屋」といった感じです。
リーダーの小野みどりさんから
「皆で目標を達成するために気持ちよく過ごすためのルール」と
「この会は日々忙しい社会人の方々がご好意でお手伝いをしてくださっています。当たり前のように感じるのではなく、それに感謝してしっかり応えていきましょう」
という挨拶でスタートしました。
後々参加者から「感動した」という言葉が。
こういった感謝の気持ちや感動がじわじわ～と伝わるのを、私はとても嬉しく思いました。
今回は『自己分析』をテーマに実施しました、が・・・ 16:00～20:00の予定が・・・・
全く終わらない！
テキストが悪いのか？！
いやいや。そんなはずは・・・。
自己分析は本当に大変なんです。それを半日で終わらそう、って方が無謀なんです。
宿題もタンマリな上、終わったのは21:30。
皆さん、初回から本当にお疲れ様でした！！
あまりに熱中したため、写真を撮るのを忘れました。
熱気ムンムンの風景は次回！
こんにちは。Ｍａｃ宮田です。
３ヶ月間のサムライ（チェンジリーダー）・ワークショップが一旦の終わりを迎えました。
１月：ＣＬＡでのＯＰＥＮセミナー
２月：第１回ワークショップ：
＊戦国サムライ」と「江戸武士道」から学ぶリーダーシップ＆マネジメントシステム
＊チェンジリーダーのPublic Speech
３月：第２回ワークショップ：
＊第二次世界大戦から学ぶ、日米のリーダーシップ＆マネジメントシステムの違い
＊Point of no return=日米諒解案を題材にした模擬交渉（HBSネゴケースを使って）
＊劇団「アユリテアトル」による身体表現＝Total Communication体験
４月：第３回ワークショップ：
＊ラップアップとTotal Communication Basics。
＊全員によるPublic Speech
講師の近藤隆雄さんと一緒に手探りでセミナーを創っていくなかで、本当に多くのことを得た気がします。
学んだことは沢山ありますが、その中でもとくに感じたこと。
それは、結局は体験＝「リアリティ」がないと、腹に落ちないということ。
このワークショップを企画する中で色々なことが自分の身に起り、そして、その度に学びが腹に落ちました。
僕も多くの本を読み、多くのセミナーに行きました。
なかにはセミナー中毒になっている参加者もいました。
良い話は耳障りがいいので、聞いて、気持ちよくなって帰って、そして忘れる。
感動が持続するのはせいぜい次の日の朝まで。
今回、学んだことは、確実に僕の血肉となった気がします。
プロデュースする側としても、やはりそういうものであってほしい。
そういう思いでやっています。
今回は時間がなかったので、ＣＬＡ外部から天才投資家の宇宙人（笑）からサポート頂き、僕が中心となってセミナーの企画運営をやりました。
かなりイレギュラーな形だったにも関わらずテキパキとこなしてくれたスタッフにマジで感謝しています！ありがとう！
そして・・・近藤さん、本当にありがとうございました。
一旦の終わりとなりましたが、これは「始まり」です。
そして、4/26もＣＬＡ主催、グランドデザイン＆カンパニーの小川社長の講演がありました。
テーマは「本能に従って働こう」。
この方のお話も・・・・ＤＮＡレベルで共振・共鳴し、個人的にもとても尊敬しています。
またフィードバックします。
これもまたきっと「始まり」です。
こんにちは。嶋田です。
＜『７のつく日』は就職フォローアップセミナー！＞ということで
27日に実施しました。
小出くんがお友達を連れてきてくれて自己分析をやったり（小出くん、ありがとう！）
キャリア･アンカーの本を実践してみたり。
内定をもらったけどまだ就活を続けるので渇を入れてもらいに来ました、とか。
日曜日で時間もゆとりがあったので、じっくり実施することができました。
受付のおばちゃん達とも仲良くなりつつあります。
いい寺子屋になりそうです。
今井です
今日は、アユリテアトルさんの初日。
CLAのメンバーが観に行きました。
シンプルな舞台装置なんですが、縦横無尽に場面を演出していました。
すごいです。
シブイ舞台でした。
公演後、写真を一緒にとってもらいました。
今井です
今日は、内部のキャリア勉強会。
講師には、元ボストンコンサルティングの毛見純子さんに来ていただきました。
←さすがコンサル。1日で作ったとは思えないプレゼン資料。
おお、ボスコンってこんな仕事してるんだ～、と、かなり業界が理解できました。
毛見さんには、懇親会まで付き合っていただきまして、
本当にありがとうございました。
CLA新人の相原です。
今日は「もうひとつの、朝会」と称して、
朝の7時から、大人5人でボウリングをしてきました。
↑月曜の朝っぱらから元気（!?）な大人が集まりました。
行ってきたのは笹塚ボウル。
2ゲーム遊んで、ほぼ貸切でした。
1ゲーム目は準備運動、2ゲーム目が本番ということで、
罰ゲームに「このブログの更新」を賭けたところ、
眠れる獅子たちの目を覚ましてしまいました。
↑こんないまいさん見たことない！笑
優勝はまつもとさん！
自己ベスト更新の171点でした。
おみごと！
↑ピースサインのまつもとさん
「思ったより楽しかった」という微妙な感想を
みなさんからいただくことができました。
なかなか好評だったこの企画。
チームCLAで大会出場する日が
いつか来るかもしれませんね。
